2023ATC汽车行业人力资源峰会于上海圣诺亚皇冠假日酒店圆满落幕，大会以“全球化人才”为主题，旨在进一步助力企业人力资源全球化战略方向及路径，护航企业高质量发展。择仕中国作为汽车中高端猎头行业中的领跑企业，凭借对全国汽车企业的全覆盖率、中高端汽车人才的强影响力受邀出席及参展峰会。

本次峰会汇聚400+覆盖全汽车产业链、人力资源管理等领域的人力资源首席、总经理、副总经理等嘉宾参会。针对国际化汽车人才培养、员工赋能多元化、出海企业人才管理与跨文化管理实践等众多当下热点话题进行了深度探讨。

随着海外战略逐渐成为车企破局的核心战略之一，大量国内车企将目标投向全球，以期抓住海外市场机遇避开国内内卷怪圈。但面对海外不同人文环境、市场环境、政策环境的强差异性，如何组建能够在差异环境下打胜仗的全球人才组织结构，便成为了车企眼中亟需解决的问题。

在此背景下，企业对于具备跨文化管理、多语种沟通、国际市场熟悉的业务人才有着强需求性。国际销售和市场营销专家、跨国合规专家、研发和技术专家、数字智能专家等岗位更是成为当下热点。面对这众多的新机遇、新需求，单纯依靠国内自由招聘部门所带来人才支持力度，多数企业都存在或多或少的力不从心。时代潮流驱动下，车企与高端猎聘机构的合作便成为了市场推动下的必然趋势。

这也是择仕中国能够出席本次大型峰会的原因之一，作为国内最早开展高端人才猎寻的人力资源服务机构之一，择仕不仅拥有庞大的自由高层人才数据库，而且在人才沟通、人才筛选、人才当下现状都有着丰富的经验和熟悉度。同时，十余年积累下，其几乎覆盖汽车全产业链的服务体系，也使得择仕培养了一只深耕行业多年的专家顾问团队。

择仕COO Wendy MU表示：

“2023年以来，84%的车企增加了常驻海外一年以上员工，企业希望这些派遣员工能够在当地长期扎根。而择仕也希望不断发挥自身中高端人才猎寻的质量优势，不断赋能车企和候选人，成为两者之间的最佳桥梁”