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汽车新四化时代·工程外包业务商务沙龙圆满举行
2021.01.14
对于汽车新四化,小编简单做了以下了解:
汽车行业的“新四化”是指:电动化、网联化、智能化、共享化。
(1)电动化指的是新能源动力系统领域;
(2)智能化指的是无人驾驶或者驾驶辅助系统;
(3)网联化便指的是车联网布局;
(4)共享化,指的是汽车共享与移动出行。
当前,汽车产业正面临着百年未有的大变革。一方面,新一轮技术革命正在推动着汽车产业经历前所未有的变革,产业重组和洗牌趋势加剧;另一方面,受宏观经济下行压力和全球疫情蔓延的影响,汽车市场持续萎靡。面临这样严峻的形势,中国人才研究会会长何宪表示,必须坚定产业发展信心,牢固确立人才引领产业发展的战略定位,越是困难就越是要重视人才。
随着汽车产业的发展,汽车产业人才呈现快速增长态势,在人才的质量、结构、管理效率等方面都有长足进步,但也存在着“新四化”人才匮乏、结构性矛盾突出、流动性强、管理创新不足等问题。
活动中,邀请的嘉宾分别从三个角度对于汽车工程外包业务进行了发言:
刘先生有十几年汽车行业团队管理相关经验,在从0到1搭建团队的过程中,觉得当下用工模式,除了传统的雇佣关系以外,外包用工模式是非常适合提供企业快速发展用人需求;在与汽车工程外包公司的合作中,外包人员的快速到岗支持项目以及对于项目交付的专业性都是值得肯定的,对于企业的用人成本也可根据项目的发展灵活配置,企业也受益于降低成本、更快的招聘周期、并最终获得更多的市场份额和扩大客户群,这是非常好的用工合作模式。
作为一位拥有十年汽车工程外包行业经验的资深顾问,刘先生在从事这项事业上的感受颇深,从一开始的单一职能到后期管理项目的经验,以客观的角度进行了分享:外包技术人员有非常多的跨平台、跨行业、跨流程的实践机会,可以积累非常丰富的经验,从2020年大家就肯定有非常深刻地感觉,对于未来而言,没有绝对的稳定工作,只有对于人才更加细致的要求,作为要在激烈就业竞争中有自己一席之地的技术从业人员,应该对于项目见多识广并且对于好的机会都多加尝试,这样丰富职业发展路径和降低自身可替代性。
嘉之道汽车咨询合伙人李先生受邀参加此次活动,作为资深汽车行业人士的他表示对于择仕选择在汽车工程外包业务未来发展极为看好,择仕十几年来为大型车企以及汽车零配件公司中高端人才输送方面的积淀;嘉之道有很多对于汽车整体行业的报告参考,他对于行业内公司都在优化用工模式这一趋势非常看好,许多公司都在使用外包技术人员进行合作,各个分工细化也在加深;当企业遇到“项目性用工”、“规律性波动用工”等情况时,对于专业的技术岗位也有要求,而汽车工程外包这一用工方式也是众多大型车企及零配件公司的首选方式,可以帮助企业不影响项目进度,提升工作效率,降低企业用工风险等。
活动中,择仕中国首席运营官Wendy女士对公司业务进行了详细介绍,也正式对外对于汽车工程外包业务官宣,阐述了择仕在外包业务这一板块上未来的规划和发展方向,也希望通过此次活动能有机会让各位全面的认识择仕中国。
沙龙活动上大家畅所欲言,对于择仕中国所提供的汽车工程外包服务表示肯定且预祝业务蒸蒸日上。
聚散终有时,后期择仕中国将会定期举办此类商务沙龙活动,也欢迎各界合作伙伴及候选人的参与,与择仕建立紧密的联系及良好的合作关系。择仕将全力做好人才赋能产业升级。
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